育児休業給付金を計算する前の確認事項

計算前にそろえる情報

育児休業給付金は、休業開始前の賃金と育休期間を基に計算します。賞与など、賃金日額の計算に含めないものもあるため、給与明細や会社からの案内を確認します。

• 子どもの生年月日
• 育児休業の開始日と終了予定日
• 休業開始前6か月の賃金
• 雇用保険の被保険者期間

金額以外の確認が必要です

受給資格には、育休開始前の被保険者期間などの要件があります。育休中に賃金が支払われる場合は、給付額が調整されることがあります。計算結果は目安として使い、申請は勤務先を通じて行います。

出生後休業支援給付について

出生後休業支援給付は、本人と配偶者の休業状況などで要件を確認します。対象かどうかは、給付金額だけでなく、夫婦それぞれの休業日や例外条件を公式案内で確認してください。