失業給付を受けるまでの流れ

最初に確認すること

失業給付は、退職しただけで自動的に始まる制度ではありません。働く意思と能力があり、求職活動を行える状態であることなどを、ハローワークで確認します。

計算を始める前に、離職票の離職理由、離職前6か月の賃金、雇用保険の加入期間を手元に用意すると、確認しやすくなります。

• 離職票の離職理由と離職日
• 離職前6か月に実際に支払われた賃金
• 雇用保険の加入期間と年齢

計算結果の見方

基本手当日額は、受給できる1日あたりの目安です。所定給付日数は、受け取れる日数の上限の目安であり、実際の認定日や就職状況によって受給の進み方は変わります。

総額の目安は、基本手当日額と所定給付日数を掛け合わせたものです。税金や健康保険の扶養判定では、失業給付を収入として扱う場合があるため、別の制度もあわせて確認します。

申請前に公式確認が必要なケース

病気、けが、妊娠・出産・育児などで直ちに求職できない場合、受給期間の延長が関係することがあります。離職理由が特定受給資格者等に当たるか、加入期間を通算できるかも個別判断です。

• 65歳以上の方
• 短期雇用特例被保険者・日雇労働被保険者の方
• 受給期間の延長や訓練延長給付が関係する方