再就職手当を確認するためのチェックリスト

再就職手当は残日数だけでは決まりません

再就職手当は、基本手当の支給残日数が一定以上あることに加え、安定した職業に就いたことなど、複数の要件を満たす必要があります。計算ツールの表示は、残日数を基にした金額の目安です。

採用日が待期満了前である場合や、給付制限中の紹介経路に条件がある場合などは、表示額があっても支給対象にならないことがあります。

確認する主な条件

就職日前日の支給残日数、就職日、雇用期間の見込み、前職との関係、過去の受給歴を確認します。ハローワークで受給資格決定を受ける前から内定していた場合も、判断に影響します。

• 支給残日数が所定給付日数の3分の1以上か
• 待期満了後の就職か
• 1年を超えて勤務する見込みがあるか
• 過去3年以内に同種の手当を受けていないか

勤務先へ伝えること

雇用保険の手続きは勤務先を通じて行う場合があります。内定日・入社日・契約期間を確認し、手続きの期限や必要書類はハローワークへ確認してください。